Son yıllarda çalışanların rüyası haline gelen uzaktan çalışma, 2020 şubat ayında Covid 19 salgını ile birlikte profesyonel hayata dahil olan herkesin rutini oldu.
Araştırmalar sonucu elde edilen sonuçlara göre son 10 yılda evden çalışanların sayısı %115 artmıştır. (Bu rakama pandemi süreci dahil değildir.)
Uzaktan veya bir diğer adıyla evden çalışma birçok avantajı barındıran bir çalışma şeklidir. Evden çalışma sayesinde, çalışma ortamını dilediğimiz gibi düzenleme lüksüne sahip olduğumuzdan en iyi hissedeceğimiz ortamın sağlanması verimliliği de arttıracaktır. Ayrıca yapılan araştırmalar da evden çalışma ile, çalışanların odaklanma seviyesinin açık ve büyük ofislerde çalışanların odaklanma seviyelerine göre daha yüksek olduğunu göstermektedir. Şöyle ki 2016 yılında Amerika’da home office çalışanlarla yapılan bir ankette, home office çalışanların % 91’inin ofiste olduklarından daha üretken oldukları gözlemlenmiştir. Canada Life Group tarafından yapılan bir araştırma sonucunda, evden çalışanların üretkenlikleri 10 üzerinden 7,7 olarak derecelendirilirken, açık veya planlı ofislerde çalışanların üretkenlik puanlarının 10 üzerinden 6,5 olduğu saptanmıştır.
Home office çalışma şeklinde maliyet ve stresin düşürülmesi de önde gelen avantajlar arasındadır. Öncelikle trafik ve toplu taşımadan kaynaklanan zaman kaybı ve profesyonellere yansıyan yorgunluk & stres bu çalışma şeklinde tamamen artıya dönüşür. Profesyonellerin evden çalışma ile ilgili dikkatli olmaları gereken tek nokta disiplinin sağlanması ve rutin bir iş planının oluşturularak o plana sadık kalınması konusunda gösterilecek iradedir. Evden çalışma her profesyonel için en iyi yöntem olmayabilir zira herkesin kişisel özellikleri farklı olduğundan uzun süreli izole çalışma hayatı zaman içerisinde bazı kişiler için psikolojik bazı sıkıntıları beraberinde getirebilir. Her durumun kendi içinde dezavantajı göz önünde bulundurularak hibrit çalışma modelleri IBM ve Yahoo gibi dünya devi şirketlerin bile şimdilerde uygulamaya başladığı bir yöntem. Böylelikle kişinin kendi özelliğine ve yaptığı işin durumuna göre en uygun çalışma şekli belirlenerek herkesin hem mutlu hem de verimli olduğu bir formül bulunmakta. Ayrıca yine benimsenen hibrit modeller arasında, gerektiği zaman; örneğin bir toplantı veya özel bir etkinlik için profesyonellerin bir araya gelip, rutinde evden çalışmaları şeklindeki model de vardır.
Biz de Suit Your Job ekibi olarak kurulduğumuz günden bu yana profesyonel hayatın yeni vazgeçilmezi olan home office çalışma şeklini benimsedik ve böylelikle işimizin temeli olan yaratıcılık, müşteri odaklılık ve sektörel öncülüğümüzü en yüksek seviyede tutuyor ve çalışmalarımızı sürdürüyoruz.
Kurumsal ve bireysel Linkedin hizmetlerimiz ve markanızın itibar yönetimi konusunda dalında uzman profesyoneller tarafından destek almak isterseniz bize ulaşmanız yeterli olacaktır.
