LinkedIn üzerinde her 1 saniyede 95 iş başvurusu gerçekleşiyor, 6 kişi işe alınıyor ve her 1 haftada 50 milyon kişi iş arıyor. İş arayanlar, LinkedIn üzerinden gördükleri iş ilanlarına daha büyük bir ciddiyetle yaklaşıyor ve şirketlere karşı tutumları olumlu yönde değişiyor. Bu sayede yapılan başvurular pek çok kariyer sitesine kıyasla daha isabetli oluyor.

İşe alımlarınızda LinkedIn’i kullanmanın faydalarını aşağıdaki gibi sıralayabiliriz:

• LinkedIn, direkt olarak profesyonellerin iletişim kurmasını amaçlayan bir platformdur. Bu sebeple, kullanıcılarla kolay bir şekilde iş amaçlı iletişim kurabilirsiniz. Üstelik, üyelerin %40’ının her 4 yılda bir işini, şirketini veya sektörünü değiştirdiğini göz önünde bulundurduğumuzda, size uygun aday bir tık uzağınızda sizi bekliyor olabilir.
• LinkedIn profili CV’den çok daha fazlasıdır. Bir adayı incelerken, CV’sinde yer almayan pek çok konu hakkında LinkedIn profili sayesinde fikir edinebilirsiniz. Adayın ilgi alanları, paylaşımları, çeşitli konular hakkındaki görüşlerini inceleyerek şirket kültürünüz için uygun olup olmadığına karar verebilirsiniz.
• Fortune 500 listesi tarafından en çok kullanılan sosyal medya platformu olan LinkedIn, ileri düzeyde birçok profesyonelin ve dünyanın ileri gelen şirketlerinin yer aldığı bir platformdur. Bu yüzden adaylar, LinkedIn üzerinden gördüğü ilanlara diğer platformlara kıyasla daha yüksek oranda ciddiyetle yaklaşıyor.
• LinkedIn, ücretli/ücretsiz farklı özelliklere sahip olan işe alım araçlarını içinde barındırır. İhtiyacınız olan yeteneği bulmak için Recruiter’dan aday arayabilir ve adayla bağlantınız olmasa dahi InMail aracılığıyla kendisine ulaşabilirsiniz. Aday ararken lokasyon, deneyim, yetenekler gibi birçok kategori arasından filtreleme yapabilirsiniz. Aynı zamanda Recruiter üzerinden bir iş ilanı yayınladığınız takdirde Recruiter ilanın içeriğine göre size özel hazırlanan aday havuzunu sizinle paylaşır.

Peki LinkedIn üzerinden işe alım yaparken uygulayabileceğiniz teknikler neler?

• Şirket sayfanız üzerindeki iş ilanınızın görünürlüğünü artırmak için, çalışanlarınızın birer LinkedIn profili olduğundan ve iş bilgilerinde şirketinize yer verdiklerinden emin olun. Geniş çalışan ağınız, şirket sayfanıza trafik sağlayacaktır. Bu sayede daha fazla aday sayfanızı ziyaret edecek.
• Aktif LinkedIn gruplarına katılarak, iş arayışında olan kullanıcıları görebilir ve siz de kendi iş ilanınızı paylaşabilirsiniz.
• İş ilanınızın daha fazla kullanıcıya erişmesi için reklam vermeyi deneyebilirsiniz. Tek yapmanız gereken ulaşmak istediğiniz hedef kitleyi belirlemek. LinkedIn, kullanıcılara göre kişiselleştirilmiş reklam stilleriyle hedef kitlenize ulaşarak kitlenizin dikkatini çeker.