Bireysel danışanlarımıza LinkedIn Premium üyeliğini öneriyoruz; çünkü Premium üyelik ücretsiz üyeliğe göre daha fazla avantaj sağlıyor. Uygulamada gördüğümüz de Premium üyeliklerini yönettiğimiz danışanlarımızın LinkedIn’den aldığı verimin daha yüksek olduğu yönünde. Elbette LinkedIn de bunun farkında ve dünyada 1 milyar kullanıcı rakamına ulaşmasını yapay zekâyı daha fazla sürece entegre ederek ve Chatbot uygulamasıyla kutladı ve ilk kullanıcılar olarak da belirli Premium üyeler seçildi. Peki LinkedIn yapay zekâyı (YZ) nasıl kullanıyor?

Feed Deneyimi İyileşecek

Dediğim gibi bu yapay zekâ araçları öncelikle belirli Premium kullanıcılara açılacak. İleride ne olacağını şu an için bilemiyoruz; LinkedIn çoğu uygulamasını dalga dalga kullanıma açıyor. Belki gelecekte ücretsiz kullanıcıların da bu araçlardan faydalanmasına olanak verebilirler; ancak şu an için belirli Premium kullanıcılar kullanabiliyor. Önümüzdeki günlerde alınacak geri bildirimlere göre tüm Premium üyelere açılacağını ön görüyoruz.

İlk fayda feed yani LinkedIn’e girdiğinizde gördüğünüz haber akışında gerçekleşecek. Akıştaki gönderileri YZ ile analiz edip sizin için önemli fırsatları ortaya çıkaracak; etkileşiminizi artıracak gönderi ipuçları verecek. LinkedIn özellikle makale gönderilerinde kişiye özel özet bilgi geçecek. Örneğin perakende sektöründe CRM kullanımıyla ilgili bir makalede CRM uzmanı bir üye için ona en uygun kısımları, pazarlama uzmanı için de bu kişinin en çok işine yarayacak kısımları alıntılayarak özetleyecek. Böylece daha az zamanda maksimum fayda sağlamayı planlıyorlar.

İnsan Kaynakları Süreçlerinde Verim Artacak

“Job Seeker Coach” yani İş Arayan Koçu adını verdikleri YZ sohbet botu kişiselleştirilmiş kariyer koçluğu yapacak. Profilinizin optimizasyonu için öneriler sunacak, iş ararken ipuçları verecek ve becerilerinizi geliştirmenize destek olacak.

Aynı zamanda Recruiter 2024 ile de işe alım uzmanlarına yeteneğe ulaşabilecekleri örnek mesaj içerikleri sunacak, doldurulmak istenen pozisyon için yükselişte olan yetkinlikleri ve hatta işin remote veya hibrit olup olmaması gerektiği gibi konularda bile öneri verecek. Böylece hem iş arayanlar hem de insan kaynağı arayışında olan kullanıcılar için bazı işleri otomatize ederek zaman tasarrufu sağlayacak; mental yükü azaltarak bunaltıcı olabilen bu süreçleri iyileştirecek.

Kişiselleştirme Odak Noktası

Gönderilerden sizin için önemli noktaları özetlemesinin yanında herhangi bir konuyla ilgili sorunuz olduğunda bağlantılarınız arasından kime ulaşmanızın faydalı olacağını dahi söyleyecek. Ayrıca profesyonel alanınızda yükselişte olan veya gelecekte önem kazanacak yetkinlikleri analiz edip profilinizi de göz önünde bulundurarak geliştirmenizin faydalı olacağı yetkinlikleri önerecek. Buna bağlantılı olarak LinkedIn Learning platformunda da sohbet botuyla size rehberlik edecek.

Yani LinkedIn’de yeni ve heyecan verici bir dönem başlıyor. Pratikte bu yeniliklerin nasıl çalışacağını hep birlikte göreceğiz. LinkedIn’in yeni yapısını dışarıdan izlemeyin; bir an önce değişime dahil olun. Bir sonraki yazımda görüşmek üzere, kendinize çok iyi bakın.

Kaynaklar

https://www.linkedin.com/pulse/linkedin-hits-1-billion-users-launches-new-suite-ai-tools-oleaga-gvtve/
https://www.reuters.com/technology/linkedin-hits-1-billion-members-adds-ai-features-job-seekers-2023-11-01/
https://www.entrepreneur.com/green-entrepreneur/linkedin-hits-1-billion-users-launches-ai-chatbot-coach/464861
https://news.linkedin.com/2023/november/linkedIn-introduces-new-aI-powered-premium-experience
https://www.linkedin.com/pulse/celebrating-1-billion-members-our-new-ai-powered-linkedin-tomer-cohen-26vre%3FtrackingId=LPUGhl32TtWXK%252FMGLip%252B7A%253D%253D/?trackingId=LPUGhl32TtWXK%2FMGLip%2B7A%3D%3D
https://news.linkedin.com/2023/october/New_AI_Powered_Features_for_Businesses